В Группе компаний «Вологодские лесопромышленники» 21 и 22 сентября состоялся «Тренинг развития лидерских компетенций».
Цель тренинга: развить у каждого участника дополнительные лидерские компетенции (роли), которые могут увеличить эффективность его работы.
Задача тренинга – дать руководителям возможность путём обучения добавить в своё профессиональное кредо дополнительные роли, в первую очередь связанные с мотивацией персонала, координацией и делегированием, генерированием идей, рациональным анализом и контролем. А также развить эмоциональный интеллект, как основу эффективной коммуникации: и внешней, и внутри организации.
В течение 2-х дней руководителям структурных подразделений приходилось решать не только логические задачи, но и приложить физические усилия в выполнении некоторых упражнений.
Все участники тренинга проявили себя как одна команда, где каждый смог использовать свои таланты и способности для достижения общей цели.