АО «Группа компаний «Вологодские лесопромышленники»

объявляет конкурс на замещение должностей

 

 

Заместитель генерального директора   по стратегическому развитию

 

Обязанности:

  • Отслеживание тенденций на целевых международных и внутренних рынках, мониторинг конкурирующих компаний, новых продуктов и технологий;
  • Формирование системы по поиску идей для развития новых видов продукции и бизнес-направлений;
  • Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков, созданию новых видов продукции и приобретению новых активов;
  • Разработка стратегических планов, практических планов мероприятий по утвержденным направлениям совместно с соответствующими службами Группы компаний «Вологодские лесопромышленники»;
  • Сопровождение стратегических и высокоприоритетных проектов Группы компаний «Вологодские лесопромышленники»;
  • Контроль деятельности   производственных   предприятий, в которых участвует Общество, не входящих в Группу компаний «Вологодские лесопромышленники»;
  • Структурирование, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в Обществе.


Требования:

  • Высшее профессиональное экономическое, техническое, гуманитарное базовое образование. Дополнительное бизнес образование;
  • Опыт работы на руководящих должностях в крупных производственных, коммуникационных, консалтинговых компаниях не менее 5 лет;
  • Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического);
  • Отличные аналитические компетенции, способность выстроить сильную аналитическую практику с нуля;
  • Достижение подтвержденных результатов на предыдущих местах работы;
  • Умение преобразовывать аналитические данные в практические выводы и стратегические решения;
  • Стрессоустойчивость, навык работы с большим количеством входящих задач в условиях ограниченности во времени;
  • Нацеленность на результат;
  • Владение иностранными языками (не менее 1 международного языка: англ., франц., нем., др.,  на уровне выше среднего).

 

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и соблюдения ТК РФ;
  • Возможность профессионального роста и обучения;
  • Связь, транспорт, служебная квартира;
  • Полис ДМС + страхование от несчастных случаев;
  • Уровень вознаграждения высокий, договорной.

 

 

Ведущий программист

 

Обязанности:

  • Участие в проектах автоматизации в качестве ведущего разработчика;
  • Участие в проработке архитектурного решения ИС на этапах обследования, анализа и моделирования, разработки ТЗ;
  • Приемка работ подрядчиков, анализ кода;
  • Разработка инструментов на основе типовых и нетиповых конфигураций 1С (1С:ERP2, КА2, ЗУП, БП);
  • Разработка в единой рабочей среде (хранилище, тестовые базы, продуктивные базы);
  • Разработка обменов и интеграционных механизмов;
  • Разработка отчетов/обработок, обновление конфигураций, поддержка пользователей;
  • Консультирование и обучение работников работе с программным продуктом и др.

 

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Опыт разработки на базе 1С более 3 лет;
  • Опыт работы с Бухгалтерия предприятия 3 ПРОФ/КОРП, 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, нетиповые конфигурации 1С;
  • Опыт работы 1С: ERP 2, КА 2, УТ, 1С: Управление холдингом будет приоритетом;
  • Опыт самостоятельного или в составе проектной команды внедрения нового/типового решения на базе 1С или перевод на 1С с других/устаревших продуктов.
  • Знание предметных областей – учет производства, оптовая торговля, принципы бухгалтерского учета и расчета зарплаты, управленческого учета;
  • Знание и опыт работы с платформой 8.3, в частности работа с управляемыми формами и бизнес-процессами, СКД, веб-клиент, КД;
  • Владение различными способами интеграции решений 1С со внешними системами;
  • Желательно наличие сертификата Специалиста 1С;
  • Исполнительность, внимательность, умение работать в команде

 

Условия:

высокая заработная плата по результатам собеседования;

возможность профессионального роста за счет участия в крупных проектах, обучение и возможность карьерного роста;

оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

5-дневная рабочая неделя;

оплата спортивных занятий.

 

 

  Конкурс для включения в кадровый резерв      на должность  Помощника руководителя

Обязанности:

  • Сопровождения процесса по подготовке документации, обеспечение приема, учета и регистрации документов в электронном документообороте;
  • Прием и обработка входящих звонков;
  • Организационная подготовка совещаний, составление протоколов совещаний, контроль исполнения решений протокола;
  • Сопровождение процесса согласования договоров в электронном документообороте;
  • Взаимодействие со сторонними организациями, учреждениями и предприятиями;
  • Выполнение поручений руководителя и др.;
  • Письменный перевод технической документации. Устный перевод на переговорах.

Требования:

  • Высшее образование, желательно диплом с отличием;
  • Опыт работы не менее 3-х лет секретарем-референтом, личным помощником руководителя;
  • Отличное знание английского языка, высшее профильное образование (иностранный язык);
  • Навыки ведения деловой переписки, работы в системе электронного документооборота;
  • Знание правил делопроизводства, делового этикета, навыки ведения телефонных переговоров, грамотная устная и письменная речь;
  • Отличное знание ПК (MS Office), навык работы с оргтехникой;
  • Стрессоустойчивость, корректность, такт;
  • Представительный внешний вид;

Условия:

  • заработная плата по результатам собеседования;
  • ненормированный рабочий день;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (Двадцать восемь) календарных дней;
  • дополнительный отпуск в количестве 3 (Трех) дней за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов мобильной связи

 

 

ООО «Плитвуд»

объявляет конкурс на замещение должности

Инженер-сметчик

Обязанности:

  • Составление смет по рабочей документации, дефектным ведомостям и актам;
  • Составление и проверка актов КС-2, КС-3, журналов КС – 6а;
  • Ведение учёта освоения денежных средств. Подготовка ежемесячных справок планового и фактического освоения. Участие в подготовке планов расходования денежных средств.
  • Работа с подрядными организациями по согласованию сметной стоимости, подготовка смет к выдаче в производство работ.
  • Проверка сметной документации, получаемой от проектного института, участие в согласовании и подготовке к выдаче её в производство.
  • Ведение деловой переписки применительно к исполнению должностных обязанностей.
  • Прогнозная оценка стоимости строительства по укрупнённым расценкам и стоимости аналогичных объектов на этапе планирования.
  • Участие в подготовке документации на проведение конкурсной процедуры по закупке услуг.
  • Участие в подготовке договоров подряда в части касающейся ценообразования.

Требования:

  • Высшее образование по специальности инженер-строитель (Промышленное и гражданское строительство);
  • Опыт работы в должности инженера-сметчика не менее 3-х лет на крупных инвестиционных проектах в структуре Заказчика или генподрядчика;
  • Владение действующей сметно – нормативной базой;
  • Владение знанием прохождения экспертизы сметной документации;
  • Уверенная работа в сметной программе Гранд- смета и А0;
  • Умение обосновать правильность применения сметных норм и расценок при расчётах с подрядными организациями;
  • Навыки работы с проектной документацией;
  • Навыки в ведении делопроизводства, умение вести деловую переписку в пределах своей компетенции;
  • Уверенный пользователь ПК , умение работать в Word, Excel и других офисных программах.

 

Условия:

  • достойная заработная плата;
  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • командировки в п. Вохтога на служебном транспорте;
  • место работы г. Вологда; позже частично в п. Вохтога Грязовецкого муниципального района

 

Резюме направлять e-mail: hr@volwood.ru

телефон для справок (8172) 59-74-77

 

ООО «Ломоватка-Лес»

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

требуется

Водитель бензовоза

Обязанности:

  • Перевозка опасных грузов (ГСМ);
  • Раздача топлива через пистолет заправщика;
  • Ремонт автобензовоза.

Требования:

  • Медицинская справка установленного образца;
  • Водитель с правами категорий С, Е;
  • Свидетельство ДОПОГ о подготовке водителя;
  • Карта тахографа;
  • Стаж работы не менее 5 лет на автомобилях с повышенной проходимостью;
  • Без вредных привычек.

Условия:

  • Вахтовый метод работы 15/15.
  • Зарплата 35 000 руб, надбавка за вахтовый метод работы 300 рублей/ сутки.
  • Жилье предоставляется.
  • Организовано питание.
  • достойная заработная плата;
  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Резюме направлять по e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

телефон для справок   89115022620

 

ООО «ХАРОВСКЛЕСПРОМ»

(г. Харовск)

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

 

 ГЛАВНЫЙ  МЕХАНИК ЛЕСОЗАВОДА      мощностью 250 000 м3 пиломатериалов в год

Обязанности:

  • Обеспечение надлежащего уровня эксплуатации  современного технологического оборудования на основном и вспомогательных производствах, в том числе:

- автоматизированная, линия сортировки круглых лесоматериалов Hekotek(Эстония), общая протяжённость линии 165 м; линия подачи лесоматералов Hedlund (Швеция).  Суммарная эл. мощность привода 140 кВт. Эксплуатация на открытой площадке в тяжёлых условиях при низких температурах, загрязнениях, в контакте с тяжёлой перевалочной техникой;

- двухроторный окорочно-оцилиндровочный, станок  Cambio 600 (Швеция), суммарная эл. мощность привода механизмов 340 кВт. Тяжёлый технологический режим, с переменными свойствами обрабатываемого сырья, в том числе по периодам года, большие динамические нагрузки. Высокие требования к подготовке инструмента, скоростным режимам, контролю рабочих параметров.

-агрегатная, фрезерно-брусующая круглопильная линия Soderhamn Eriksson(Швеция) в потоке с линией кромкообрезки на базе станка Catech (Швеция) и линией сортировки сырых пиломатериалов на 50 карманов Almab (Швеция), скорости распиловки до 100 м/мин. Эксплуатируется в запылённых и загрязнённых древесными отходам условиях, с  большими динамическими нагрузками, очень высокие требования к подготовке инструмента, спец. оснастки, сжатому воздуху, технологической воде, суммарная эл. мощность привода механизмов 2,56 МВт;

 -сушильное хозяйство в составе проходных и тупиковых сушильных камер периодического и непрерывного действия европейских производителей Valutec, BaltBrend, Katres, Secea, суммарный объём единовременной загрузки пиломатериалами до 3500м3, суммарная эл. мощность вентиляторов 1,20 МВт;

- линия сортировки сухих пиломатериалов на 55 карманов Almab (Швеция) с электронно-оптической установкой для оценки качества пиломатериалов Finscan (Финляндия), скорости сортировки до 80 упоров/мин, суммарная эл. мощность привода механизмов 265 кВт;

- котельная на древесных отходах (кора) на базе котлоагрегатов Agro (Австрия), тепловая мощность 2* 8500 Гкал/ч, суммарная эл. мощность привода механизмов 1,2 МВт;

- линия производства древесных гранул (пеллет) Comerc (Польша) 2018 г.в. мощностью 36 000 тонн/год, с теплогенератором Axis (Литва) 6 Гкал/час, с барабанной сушилкой SFUP (Польша) 6 тонн/ч на двух грануляторах Munch(Германия), суммарная эл. мощность привода механизмов 1,6 МВт;

- установки и механизмы на бирже готовой продукции, в том числе установки для загрузки 40’ и 45’ морских контейнеров, козловые краны ККС10 и БалтКран32 суммарная мощность эл. привода 200 кВт, железнодорожный терминал на 5 ж/д путей общей протяжённостью 2 км.

Всё технологическое оборудование оснащено современным  электроприводом с инверторами, сервоприводом, пневмоприводном, гидравлическими системами, системами централизованной смазки, аспирационными установками, электронно-оптическими измерительными установками. Управление и контроль параметров АСУТП на базе контроллеров Siemens и Modicon(Schneieder Electric, Германия).

Предприятие проходит глубокую модернизацию, технологическое перевооружение и реконструкцию с 2013 г, завершение последних этапов общестроительных работ по благоустройству территории в 3 кв. 2019 г.

  • Участие в технологическом перевооружении лесозавода, в т.ч.: наладка и пуск, доводка технологического оборудования, вывод на проектные показатели;
  • Совершенствование структуры, организации и эффективности работы подразделений ОГМ (штат 30 чел, в т.ч. дежурный и ремонтный персонал РМЦ, персонал заточной и РММ сформирован из жителей г. Харовска и Харовского района).
  • Участие в разработке и внедрении автоматизированной  системы ТО и Р;
  • Планирование бюджетов затрат и контроль исполнения по ОГМ.
  • Договорная работа, взаимодействие  с поставщиками оборудования (зарубежного и отечественного), комплектующих, подрядными организациями  на выполнение ТО и ремонтов технологического оборудования.

Требования к кандидату:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы не менее 5 лет в должности гл. механика (других должностях технических руководителей) на современных, лесопильных, деревообрабатывающих производствах, предприятиях любых иных отраслей промышленности с парком современного, автоматизированного технологического оборудования;
  • знания и опыт:

- эксплуатация, ремонт и настройка современного отечественного и зарубежного технологического оборудования: автоматизированные агрегатные лесопильные линии, автоматизированные линии сортировки сырых и сухих пиломатериалов, линии сортировки круглых лесоматериалов, сушильные камеры периодического и непрерывного действия, деревообрабатывающие станки и установки;

  • современный электропривод, пневмопривод, сервопривод, гидравлические системы и аспирация, основы КИП и АСУТП;
  • основы резания древесины, выбор и работа инструмента, заточное и пилоправное дело – подготовка, ремонт, восстановление дисковых пил средних и больших диаметров (до 900мм), эксплуатация и ТО автоматических станков для подготовки дереворежущего инструмента;
  • опыт организации работы и руководства техническими службами промышленных предприятий;
  • уверенный пользователь ПК, владение AutoCad, 1C.

Мы предлагаем:

  • высокая заработная плата (по результатам собеседования) с плановой перспективой роста;
  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • компенсация расходов по использованию а/м, мобильной связи;
  • предоставляется благоустроенное жилье в Харовске;
  • программа по закреплению высококвалифицированных кадров софинансированием покупки жилья в г. Харовск, в г. Сокол, в г. Вологда.

 

 

ООО «ЛДК №2»

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

Начальник электроцеха

Обязанности:

  • эксплуатация, обслуживание, ремонт и модернизация оборудования, инженерных сетей и механизмов электроэнергетического хозяйства и тепломеханических установок;

Требования:

  • высшее энерготехническое образование;
  • опыт работы на промышленных предприятиях;
  • группа допуска по электробезопасности не ниже 4;
  • знания и практический опыт электроснабжения современных производств и технологий.

 Условия:

  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • гарантированно высокая заработная плата для высококвалифицированного инженера и технического руководителя, премиальная и бонусная система мотивации.

Резюме направлять по факсу (8172) 2-30-89

телефон для справок (81746) 2-30-88,+7931 5039204 

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

ЗАО "Вожега-Лес"

требуются

Механик хлыстового механизированного комплекса

Обяанности:

  • Обеспечение работы ХМК, порядок, сроки, графики ТО,сервисного обслуживания;
  • Организация работы по учету оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации;
  • Обеспечить запасными частями и материалами технику ХМК, организовать ремонт техники ХМК;
  • Контролировать выполнение объема работ и сроки их исполнения.

Требования:

  • Высшее или средне-техническое образование, ответственность, исполнительность.

Мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • 6-ти дневная рабочая неделя,
  • заработная плата от 35 тысяч рублей,
  • предоставляется жилье за счет предприятия.

Обращаться по телефонам: 8(81744) 62-347;   89210748711    

      e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Водитель автомобиля на вывозку сортиментов

Обязанности: 

• погрузка и разгрузка сортиментов гидравлическим манипулятором;

управление автомашиной при вывозке сортиментов на погрузочные площадки складов или промсклад;

опыт работы на автомобиле с гидроманипулятором;

Требования:

  • водительское удостоверение категории «Е»,
  • бережное отношение к технике;
  • ответственность, исполнительность.

Условия:

  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • 6-ти дневная рабочая неделя, возможна работа вахтовым методом;
  • заработная плата сдельно-премиальная, высокая от 100000 рублей.
  • предоставляется жилье за счет предприятия.

 

 

Кадровый резерв

Уважаемые посетители сайта!

Мы рады приветствовать вас в разделе «Кадровый резерв АО «Группа компаний «Вологодские лесопромышленники»!

Группа компаний «Вологодские лесопромышленники» - крупнейшая лесопромышленная компания на Северо-Западе России, законопослушный налогоплательщик, в которой трудится большой коллектив профессионалов. Мы постоянно развиваемся и совершенствуемся. Создание кадрового резерва - важнейший источник пополнения нашей дружной команды. Группе компаний нужны новые, инициативные, профессиональные специалисты, готовые работать во имя процветания компании, благополучия её клиентов и партнеров.

Если вы активны, умеете работать в команде, имеете опыт успешной работы в лесопромышленной отрасли - добро пожаловать в кадровый резерв АО «Группа компаний «Вологодские лесопромышленники»!

Работа в АО «Группа компаний «Вологодские лесопромышленники» - это:

  • дружный сплоченный коллектив;
  • достойная оплата труда;
  • социальный пакет;
  • возможности постоянного профессионального роста

Для того, чтобы Ваше резюме было включено в базу данных желающих работать в АО «Группа компаний «Вологодские лесопромышленники, заполните анкету и направьте ее по адресу: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..