Сегодня генеральный директор Группы компаний Александр Шаньгин в ходе традиционной каскадной встречи озвучил основные достижения, проблемы и приоритеты развития дивизионов.
В числе достижений первого квартала 2024 года:
— Расширение социального пакета сотрудника
— Запуск новых программ для персонала: «Приведи друга –получи премию» и «1С: кабинет сотрудника»
— Запуск столовой в Харовске и организация бесплатной доставки сотрудников
— Увеличение средней зп на 13% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года
— Рост обеспечения лесопильных заводов ресурсами собственной заготовки в два раза
– Новые клиенты и направления сбыта продукции
— Внедрение программы адресного хранения на складе готовой продукции на заводе в Вытегре, которая позволяет оперативнее и точнее выполнять складские процессы
— Выход завода в Малой Вишере на проектную мощность и т.д.
