Сегодня генеральный директор Группы компаний Александр Шаньгин в ходе традиционной каскадной встречи озвучил основные достижения, проблемы и приоритеты развития дивизионов.
В числе достижений первого квартала 2024 года:
– Расширение социального пакета сотрудника
– Запуск новых программ для персонала: «Приведи друга –получи премию» и «1С: кабинет сотрудника»
– Запуск столовой в Харовске и организация бесплатной доставки сотрудников
– Увеличение средней зп на 13% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года
– Рост обеспечения лесопильных заводов ресурсами собственной заготовки в два раза
– Новые клиенты и направления сбыта продукции
– Внедрение программы адресного хранения на складе готовой продукции на заводе в Вытегре, которая позволяет оперативнее и точнее выполнять складские процессы
– Выход завода в Малой Вишере на проектную мощность и т.д.
